5月19日下午，攀枝花市第二人民醫院第五屆職代會第二次會議順利召開。黨委書記張學東在會上講話，院長楊四文作《醫院工作報告》。黨委副書記、工會主席任君主持會議。

楊四文在工作報告中，回顧了去年醫院取得的工作成績，分析了面臨的機遇和挑戰，提出了2023年工作的目標和任務。

與會代表聽取并審議了院長楊四文所作的《醫院工作報告》、副院長劉剛所作的《績效改革項目進展情況報告》、副院長陶祖秋所作的《“智慧醫院”建設項目情況報告》，聽取并審議了《工會工作報告》《2022年度財務決算及2023年財務預算報告》《2022年度“三公”經費使用情況報告》《2022年度工會經費收支情況報告》，討論通過了《2023年度專業技術人員崗位競聘實施方案（送審稿）》等事項，表決通過了《醫院工作報告》《工會工作報告》等事項。

會議指出,過去的一年，醫院黨政領導班子團結帶領全院廣大黨員干部職工，緊緊圍繞建設現代化醫院目標，按照院黨委制定的工作任務，開拓創新，真抓實干，勤奮工作，醫院各項事業取得新的進展，醫院的特色逐漸彰顯，社會美譽度、影響力不斷提升，醫院步入健康快速發展的新階段。

會議強調,今年的工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟市委、市政府工作思路、市衛生健康委部署，強化“人才強院、科教興院、質量立院、特色辦院、德法治院、文化鑄院”的辦院理念，踐行“事事有程序、人人守章法、倡導精細化、擔當有為榮、敷衍推諉恥”的管理思維，以強烈的政治責任感和歷史使命感履職盡責。

會議要求,要提高政治站位，加強黨的全面領導；緊扣發展要務，推動各項工作提質增效；轉變服務方式，持續改善就醫體驗，確保2023年醫院各項工作部署落地見效。工會、職代會要緊跟黨委決策部署，緊貼“患者滿意、員工幸?！弊谥?，強化“作為”意識，找準“善為”路徑，創造“有為”業績，不斷開創工會、職代會工作新局面。